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江西加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展 打造一批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
- 發(fā)布時間：2018-10-24
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日前江西下發(fā)《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》），大力培育發(fā)展各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，整合和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進、集聚國內(nèi)外知名機構(gòu)和高端人才，大幅提升人力資源服務(wù)業(yè)競爭力。
《意見》指出，力爭到2020年，全省人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達到1300家，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到700億元，培育行業(yè)龍頭企業(yè)和知名機構(gòu)30家，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)3-4家，爭取5年內(nèi)產(chǎn)生上市公司1-2家；引進部分國（境）內(nèi)外高端企業(yè)和國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成在中部地區(qū)乃至全國有集聚、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地；建成省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6-8個，逐步形成我省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群高地。
在人力資源服務(wù)機構(gòu)培育扶持上，重點培育一批有核心服務(wù)產(chǎn)品、成長性好、具有國際競爭力的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對獲得國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)榮譽稱號的人力資源服務(wù)企業(yè)，并在江西服務(wù)期滿3年以上，由省財政一次性獎勵100萬元。
重點引進一批信譽度好、專業(yè)化程度高、高端服務(wù)能力強的國（境）內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)，鼓勵其與本地人力資源服務(wù)企業(yè)通過合資、收購、參股、聯(lián)營等多種方式開展合作。此外，鼓勵興辦小微企業(yè)，支持人力資源服務(wù)企業(yè)兼并重組。
在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)上，根據(jù)南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)不同的產(chǎn)業(yè)特點，對南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”發(fā)展實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一產(chǎn)業(yè)政策、統(tǒng)一信息平臺、統(tǒng)一宣傳策劃，將南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成為全國一流并與國際接軌的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
《意見》指出，支持建設(shè)一批有規(guī)模、有影響力、有輻射力的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對新掛牌的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，省財政給予300萬元的一次性開園補貼；鼓勵各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過實施減免租金、貸款貼息、政府購買服務(wù)等優(yōu)惠政策，吸引各類人力資源服務(wù)企業(yè)入駐。
同時，江西將開展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動，推動人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，促進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展等。
在資金保障方面，江西設(shè)立省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項扶持資金。從2018年起，省財政每年預(yù)算安排資金2000萬元，主要用于人力資源服務(wù)業(yè)機構(gòu)品牌培育、知名企業(yè)和新興項目引進、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、人才培養(yǎng)引進、人力資源服務(wù)孵化基地建設(shè)、合作交流、補貼獎勵等方面。
《意見》指出，力爭到2020年，全省人力資源服務(wù)機構(gòu)總數(shù)達到1300家，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到700億元，培育行業(yè)龍頭企業(yè)和知名機構(gòu)30家，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)3-4家，爭取5年內(nèi)產(chǎn)生上市公司1-2家；引進部分國（境）內(nèi)外高端企業(yè)和國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成在中部地區(qū)乃至全國有集聚、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地；建成省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園6-8個，逐步形成我省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群高地。
在人力資源服務(wù)機構(gòu)培育扶持上，重點培育一批有核心服務(wù)產(chǎn)品、成長性好、具有國際競爭力的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對獲得國家級行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)榮譽稱號的人力資源服務(wù)企業(yè)，并在江西服務(wù)期滿3年以上，由省財政一次性獎勵100萬元。
重點引進一批信譽度好、專業(yè)化程度高、高端服務(wù)能力強的國（境）內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)，鼓勵其與本地人力資源服務(wù)企業(yè)通過合資、收購、參股、聯(lián)營等多種方式開展合作。此外，鼓勵興辦小微企業(yè)，支持人力資源服務(wù)企業(yè)兼并重組。
在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)上，根據(jù)南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)不同的產(chǎn)業(yè)特點，對南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”發(fā)展實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一產(chǎn)業(yè)政策、統(tǒng)一信息平臺、統(tǒng)一宣傳策劃，將南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成為全國一流并與國際接軌的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
《意見》指出，支持建設(shè)一批有規(guī)模、有影響力、有輻射力的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對新掛牌的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，省財政給予300萬元的一次性開園補貼；鼓勵各人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過實施減免租金、貸款貼息、政府購買服務(wù)等優(yōu)惠政策，吸引各類人力資源服務(wù)企業(yè)入駐。
同時，江西將開展“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動，推動人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，促進人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展等。
在資金保障方面，江西設(shè)立省級人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項扶持資金。從2018年起，省財政每年預(yù)算安排資金2000萬元，主要用于人力資源服務(wù)業(yè)機構(gòu)品牌培育、知名企業(yè)和新興項目引進、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、人才培養(yǎng)引進、人力資源服務(wù)孵化基地建設(shè)、合作交流、補貼獎勵等方面。