1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》；

2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知；

3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并負責依據(jù)《新員工入職通知 單》內(nèi)容落實各項工作：

--用人部門負責安排辦公位，申領(lǐng)電腦、電話；

--行政辦負責發(fā)放辦公用品；

--信息組負責開通郵箱、帳號、調(diào)試電腦設備等。

--辦理員工工號及出入登記打卡